岗位描述：带领、影响、协调导购团队，共同达成销售目标。
1.指定并分解专卖店月度销售计划，带领团队完成销售任务。
2.主持专卖店的例会，传达相关政策及信息。
3.维护产品陈例、饰品摆放、店面卫生、人员形象、POP布置等方面的展厅形象维护工作。
4.制定培训计划，并对销售人员（含业务员）进行培训与辅导。
5.监督公司员工日常工作纪律，对违反有关规范的人员和事件及时提报。
6.总结本店销售情况，分析全盘产品销售趋势。
7.掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，发现问题及时反映。
8.及时反馈相关信息，提出有助于完成销售目标的建设性意见。
9.每月及时提供准确的商品盘点数据，进行账目管理工作(行政助理)。
10.对滞销产品、促销产品及样板产品进行合理调整配置或进行相应处理。
11.与售后服务人员及跟单人员保持日常沟通、协调、衔接。
12.做好专卖店的防火防盗工作，处理销售现场遇到的特殊情况。
13.处理顾客的现场或电话投诉与抱怨，需要经理协调处理的投诉事件及时通知。