（一）岗位职责：

1、开拓各类宣传渠道进行宣传：利用网络信息渠道，进行各类网站、QQ群、公共信息群等进行广泛发帖；招聘统筹兼职人员，在各小区、写字楼、商超、门头房等进行全面铺单、插车、问卷调查等地推活动。

2、充分了解小初高学校分布、生源情况等信息，针对各学校进行宣传，建立资源信息收集渠道，挖掘陌拜名单；

3、对接公办学校，利用阅卷易、码上学系统收集更多资源；

4、充分收集及了解市场竞争情况，不断创新市场开发方式方法，保障市场宣传的力度和特色。

（二）岗位要求：

1、男女不限，大专及以上学历；专业不限；有良好的沟通能力和语言表达能力；

2、大学期间具有兼职促销、市场开拓经验者优先；能吃苦耐劳，执行能力强。

3、对市场推广渠道有一定了解，对当地教育学校分布特点、大型商超分布特点熟悉者优先考虑。

（三）工作时间及福利制度：

1、工作时间：每天8小时工作制。

2、试用期1-3个月，转正之后基本薪资+提成+工龄工资+基金分红，平均薪资3500-7000，签订劳动合同，缴纳五险。

3、每位正式员工除享有婚、丧、产假、国定假日和年假外，年节福利丰厚，生日蛋糕，年终年会、年终优秀员工及团队颁奖，每年至少一次公费旅游（一年一次国内游，二年一次国外游，不分岗位和级别，以年资计算，每年根据实际情况安排国内热门旅游景点旅游），

4、享受带薪年假，年底基金分红，逐年递增工龄工资；

5、根据节日特点及员工需求，发放丰厚节日福利。

6、便利的工作地点：现在主要集中在深圳，湖北武汉、随州，河南，山东潍坊、日照、枣庄、青岛、烟台、威海等，接下来全国市场开拓，可以根据自己实际情况选择合适的工作地点。

（四）培训制度：

入职之后由部门主管针对岗位的特点制定完善的培训体系，有一个完整的培训，让员工能够尽快的融入新的工作新的环境

（五）晋升机制：

  公司每年度会根据发展需求采取公开竞聘的方式选拔各岗位的优秀人员，晋升为主管乃至总监

晋升空间：市场专员--区域市场主管--区域市场总监--校区总监